FOSFA Edu na konferenci Baťa150
Ivan Baťka, generální ředitel inovativní výrobní Life Science společnosti Fosfa, vystoupil ve čtvrtek 16. dubna na konferenci Baťa 150 na pražském Žofíně ve dvou programových blocích. Společnost Fosfa je jediným generálním partnerem této konference a má tak významnou zásluhu na tom, že si odkaz Tomáše Bati u příležitosti 150 let od jeho narození připomínáme živě, aktuálně a v dialogu s dnešními podnikateli, lídry i osobnostmi veřejného života.
Dopoledne se Ivan Baťka společně s Arturem Gevorkyanem, Miroslavem Hofmanem a Stanislavem Martincem zapojil do diskuse na téma Hodnoty jako základ úspěšného podnikání. Odpoledne pak přednesl samostatnou prezentaci s názvem Vše je neustálá změna, trvalé zůstává jen to, co naučíme druhé.
V dopoledním vystoupení zdůraznil, že hodnoty nejsou v podnikání doplňkem, ale jedním ze základních předpokladů dlouhodobého fungování firmy. Mluvil o tom, že skutečný úspěch nevzniká pouze z ekonomických výsledků, ale z vnitřního řádu, disciplíny, důvěry a schopnosti nést odpovědnost. Připomněl také inspiraci odkazem Tomáše Bati, zejména v důrazu na službu, rozvoj lidí a firemní kulturu, která přesahuje samotnou výrobu.
V této souvislosti představil i přístup společnosti Fosfa, která staví na propojení výkonu, inovací a jasně definovaných hodnot. Připomněl, že strategie firmy není založena jen na technologickém rozvoji a obchodních cílech, ale také na odpovědnosti vůči spolupracovníkům, zákazníkům i okolnímu prostředí. Právě stabilní hodnotový rámec podle něj umožňuje firmě obstát v čase i v proměnlivém podnikatelském prostředí.
Odpolední samostatná prezentace Ivana Baťky se zaměřila na myšlenku, že trvalou hodnotu nepředstavují pouze budovy, technologie nebo finanční výsledky, ale především to, co člověk dokáže předat dalším lidem. V tomto kontextu vysvětlil, proč Fosfa vedle svého podnikání dlouhodobě rozvíjí také nekomerční projekty zaměřené na vzdělávání, sport a výchovu mladé generace.
Samostatnou část vystoupení Ivan Baťka věnoval projektu FOSFA Edu, který navazuje na baťovskou myšlenku praktického vzdělávání, odpovědnosti a výchovy člověka pro život. Cílem projektu není pouze předávat informace, ale vytvářet prostředí, v němž mladí lidé získávají zkušenost, sebevědomí, pracovní návyky a schopnost přemýšlet v souvislostech. Principy projektu FOSFA Edu jsou patrné i ve firemní mateřské škole společnosti Fosfa, promítají se do spolupráce s břeclavskou ZŠ Slovácká a uzavírají se v podobě Třídy F – unikátního studijního oboru Elektrotechnik pro automatizaci a robotizaci na břeclavské Střední škole Edvarda Beneše, na němž se značnou měrou vedle Fosfy podílí i Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně.
Ivan Baťka zdůraznil ve svém vystoupení význam propojení školy, firmy a univerzitního prostředí. Právě toto spojení podle něj umožňuje mladým lidem poznat, že vzdělávání není izolovaný svět učebnic a zkoušek, ale cesta k praxi, samostatnosti a budoucímu uplatnění. FOSFA Edu tak nestaví pouze na znalostech, ale také na hodnotách, jako jsou respekt, úcta, disciplína, důvěra, odpovědnost a ochota učit se od druhých.
Projekt FOSFA Edu v tomto smyslu ukazuje, že skutečné vzdělávání nekončí ve třídě. Pokračuje v dílně, laboratoři, firmě, týmu i v každé situaci, kde mladý člověk dostane možnost něco pochopit, vyzkoušet a převzít za svou práci odpovědnost. A právě to je jeden z nejsilnějších odkazů Tomáše Bati: učit člověka nejen tomu, co má vědět, ale také kým se může stát.Obě vystoupení Ivana Baťky spojovalo jedno hlavní, výsostně baťovské téma: přesvědčení, že podnikání má mít pevný hodnotový základ a že jednou z nejdůležitějších investic je investice do lidí. Protože firma nesmí být jen ekonomickým subjektem. Má být prostředím, které dokáže formovat jednotlivce, posilovat komunitu a předávat hodnoty, které času nepodléhají.